Retribuciones al personal, cualquiera que sea la forma o el concepto por el que se satisfacen; cuotas de la Seguridad Social a cargo de la empresa y los demás gastos de carácter social:
- Sueldos y salarios.
- Indemnizaciones.
- Seguridad Social a cargo de la empresa.
- Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de aportación definida.
- Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de prestación definida.
- Retribuciones al personal mediante instrumentos de patrimonio.
- Otros gastos sociales.